Untuk memperkukuhkan lagi pembinaan politik dan ideologi kader Kumpulan Yonker, dan meningkatkan keupayaan pengurusan. Pada masa yang sama, untuk memastikan kelancaran pembangunan kursus latihan kedua untuk kader kumpulan, dalam penetapan kandungan latihan, digabungkan dengan borang baharu dan keperluan baharu, analisis mendalam objektif OKR dan pengurusan hasil utama, pengurusan petunjuk prestasi utama KPI berdasarkan keadaan operasi sebenar Yonker.
Dari segi borang latihan, kuliah khas, kajian kes, perbincangan kumpulan dan cara pengajaran lain telah diguna pakai. Dari segi latihan guru, latihan tersebut telah menjemput Li Zhengfang dari Jianfeng Enterprise Management Group untuk menyediakan sokongan pengajaran peringkat tinggi dan berkualiti tinggi kepada kami. Memastikan tahap dan kualiti kursus latihan.
Reka bentuk kursus latihan memberi tumpuan kepada hasil pembelajaran di tempat pelatih, melalui kumpulan pelatih untuk berbincang dan bertukar pendapat bersama, dan kemudian pensyarah latihan akan membuat komen di tempat, sekali gus membentuk kitaran pembelajaran "latihan-pemikiran-pertukaran-bimbingan-perkongsian". Ia lebih kondusif untuk penyerapan dan penguasaan mata pelajaran oleh pelajar.
Masa siaran: 15 Julai 2021