Bagi mengukuhkan lagi pembinaan politik dan ideologi kader Kumpulan Yonker, dan meningkatkan keupayaan pengurusan.Pada masa yang sama, untuk memastikan kelancaran pembangunan kursus latihan kedua untuk kader kumpulan, dalam penetapan kandungan latihan, digabungkan dengan bentuk baharu dan keperluan baharu, analisis mendalam objektif OKR dan pengurusan keputusan utama, penunjuk prestasi utama KPI pengurusan berdasarkan keadaan operasi sebenar Yonker
Dari segi borang latihan, syarahan khas, kajian kes, perbincangan kumpulan dan cara pengajaran lain diguna pakai.Dari segi guru latihan, latihan itu menjemput Li Zhengfang daripada Kumpulan Pengurusan Perusahaan Jianfeng untuk menyediakan sokongan pengajaran peringkat tinggi dan berkualiti tinggi kepada kami.Memastikan tahap dan kualiti kursus latihan.
Reka bentuk kursus latihan memfokuskan kepada output hasil di tapak pelatih, melalui kumpulan pelatih untuk berbincang dan bertukar-tukar bersama, dan seterusnya pensyarah latihan akan membuat ulasan di tapak, seterusnya membentuk kitaran pembelajaran "latihan -pertukaran berfikir-latihan-perkongsian".Ia lebih kondusif kepada penyerapan dan penguasaan mata pelajaran pelajar.
Masa siaran: Jul-15-2021